Čo je chránené pracovisko?
Pojmom chránené pracovisko sa označujú firmy, ktorým bol priznaný tento štatút od Úradu práce, sociálnych vecí a rodiny a majú s ním uzatvorenú Dohodu o chránenom pracovisku.
Dôvodom existencie chránených dielní je podpora zamestnávania občanov so zdravotným postihnutím.
V praxi štátna podpora zamestnávania občanov so zdravotným postihnutím vyzerá tak, že všetci väčší zamestnávatelia majú zo zákona povinnosť zamestnávať občanov so zdravotným postihnutím. Ak tak nerobia, majú dve možnosti:
Namiesto pokuty zadajú chránenému pracovisku náhradné plnenie, pričom v hodnote náhradného plnenia im chránené pracovisko poskytne svoje služby.
Chránená dielňa (CHD) alebo chránené pracovisko (CHP) sú pracoviská zriadené právnickou alebo fyzickou osobou, v ktorých pracuje najmenej 50 % občanov so zdravotným postihnutím, alebo pracoviská, na ktorých sa občania so zdravotným postihnutím zaškoľujú a v ktorých sú pracovné podmienky vrátane nárokov na pracovný výkon prispôsobené zdravotnému stavu občanov so zdravotným postihnutím.
Dôvodom existencie chránených dielní je podpora zamestnávania občanov so zdravotným postihnutím.
V praxi štátna podpora zamestnávania občanov so zdravotným postihnutím vyzerá tak, že všetci väčší zamestnávatelia majú zo zákona povinnosť zamestnávať občanov so zdravotným postihnutím. Ak tak nerobia, majú dve možnosti:
- Platiť štátu poplatok – pokutu
- Využiť náhradné plnenie v chránenej dielni
Namiesto pokuty zadajú chránenému pracovisku náhradné plnenie, pričom v hodnote náhradného plnenia im chránené pracovisko poskytne svoje služby.
Chránená dielňa (CHD) alebo chránené pracovisko (CHP) sú pracoviská zriadené právnickou alebo fyzickou osobou, v ktorých pracuje najmenej 50 % občanov so zdravotným postihnutím, alebo pracoviská, na ktorých sa občania so zdravotným postihnutím zaškoľujú a v ktorých sú pracovné podmienky vrátane nárokov na pracovný výkon prispôsobené zdravotnému stavu občanov so zdravotným postihnutím.
Chránené pracovisko - Vaša výhoda
Naši zákazníci môžu povinný podiel zamestnávania občanov so zdravotným postihnutím nahradiť zadávaním zákazky chránenému pracovisku podľa § 64 zákona č. 5/2004 Z.z. o službách zamestnanosti.
